许多行业也意识到地方政府只重视支持经济发展，都争取把本行业提高到一定的位置，因此，制订了许多可圈可点的制度，说是以制度规范地方政府，不能只抓经济不顾其他，甚至大搞什么黄牌警告。如果，某地区连续三年被出示黄牌警告，就要对党政一把手实行问责制。偏偏就是这文化艺术总不见有什么得力的制度，所以，大家更多地是任它顺其自然地发展。有钱多拨几个经费，没钱一分钱也不拨，当然，更多是没钱的时候。

这会儿，班长把文化艺术事业提到这么高的位置，李向东便不知是因为班长一直在省厅工作，对基层不了解，还是蓄意想要探听虚实？

他说：“现在还不好说。还是等他们通过调研，拿出方案再说吧！”

班长说：“女常委跟我谈过这个事，我也是这个意见，让她先搞个方案上来。”

李向东这才知道，那女常委并不是空来风，她也是得到圣旨才布置下去的。每一个新书记到位，各个分管领导都希望得到新书记的重视和支持，因此，都会在新书记面前大谈自己分管工作的重要。他想，女常委争取班长重视支持也属正常。他想，班长要她搞个方案上来，同样也属正常。

没有哪个领导马上就否定下属的，就算他要否定，也要等你忙乎一阵，把方案搞上来了，再否定你。领导根本不管你是不是白忙乎白浪费时间？他更在乎让你感觉到，其实，他也很重视你的意见，但你的方案不行，他才不得不否定你。

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