“一是认真解决认识问题,统一思想,正确处理几个重要关系,为深化改革扫除思想障碍……二是研究制订广东国有经济布局和结构战略性调整的总体规划,完善国有资本有进有退、合理流动的机制……三是坚持以产权制度改革为核心,大力推进企业产权主体多元化,发展混合所有制经济,通过多种有效形式继续搞活国有企业……四是坚持以人为本,落实政策措施,妥善处理改制企业中的劳动关系,充分调动广大员工积极性……五是深化企业内部改革,完善公司法人治理结构,加快建立健全现代企业制度……六是深化行政管理体制改革,完善国有资产监督管理体制,从根本上突破制约国有企业改革与发展的体制性障碍……七是加强组织领导,统一部署,综合协调,全面推进国有企业改革的深化……”
整个会议一直开了中午一点,但是陆渐红却根本没有结束会议的架势,接着道:“国企国资改革是一项开创性的社会系统工程,既涉及经济体制改革,又涉及政治体制改革。改革实践证明,国企改革孤军作战是不行的,必须是经济体制与政治体制改革相配套,政府行政体制、投资体制、金融财税体制、劳动就业体制、收入分配制度,社会保障制度等,综合配套,整体推进。而且当前改革已进入攻坚阶段,牵涉面广,政策性强,难度极大,必须加强组织领导,充分发挥丨党丨委和政府的主导作用。因此,成立由我和耀庭同志的重安市国有企业改革领导小组。改革领导小组作为权威的综合领导机构,对我市国企改革和国资改革,经济体制和政治体制改革,企业改革与各项配套改革,通盘考虑,科学设计,统一部署,统一政策,综合协调。要进一步明确市发改委抓改革的职责,并加强力量配备,全面负责经济体制、政治体制改革的综合协调工作。因此,发改委要充实队伍,加强抓改革工作的力量。另外,市纪委也要组织相关监督执法部门,对这项工作进行严厉的监督,对于改制过程中出现的腐*败问题一定要实施最严厉的打击!”
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