而张家良也很少待在省委，他亲自下去督促，提醒大家在做好本职工作的同时，积极报名，认真复习，搞好同事间的关系，更是鼓励有能力的同志，越级报名。

在省组织部的正确引导下，官员们大多都能准确定位自己，找到适合自己的职位报名，现在大家见面讨论的话题都是即将到来的“过五关”，即公选机制的五步骤。这种氛围也受到中组部研究室主任宗亚莉的称赞，称这才是组织工作应有的氛围。当然也不断有负面新闻被曝出，滋生出许多走后门托关系的现象，但是由于考核的监控极其严谨，给大家发挥的余地很小，让那些有心搞小伎俩的人无处插足。

第二步便是机关考试，有组织部邀约华南干部学院的教授出题，为了保险期间，将出题人没收通讯工具并且严密控制在邻省的宾馆内，直到考试结束才将他们送回，这一关便筛选掉一大批理论知识不牢固的官员，这批被筛选掉的官员将继续参加下一级别的报名工作。而过关的官员，将会积极备战第三轮，群众关，在机关内部进行投票，这一步可操作的空间很大，为了避免出现拉票卖票的现象，组织部分组分人到群众中去，监督的同时进行讲解，让大家有个理性的认识，而且一旦发现又违规现象，自动取消参报资格三年。进行完第三步，只剩下了参报人员的三成，然后才进入第四个步骤，那就是组织考察，类似于政审，将有各个部门交换进行，这个环节比较麻烦，需要对选拔干部的家乡、毕业院校即过往的履历单位一一走访，搜取大量真实而可用的材料，这一步筛选掉的人不多，但是却极尽的繁琐。

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