耿大同赶紧说：“祝市长先坐下，别太激动，方市长也是从减轻你工作压力角度出发，并无恶意。如果过阵子你觉得身体情况有了好转，还可以再调整分工嘛。”

“是的是的，公丨安丨的摊子太大了，我未必照顾得过来。”郑拓说。

华叶柳也说：“方市长调整分工，我和郑市长只能边干边适应，以后再说，以后再说。”

郑拓资格老，站起身轻轻拉了一把，祝雨农也觉得刚才那番话过火了点，顺势坐下，道：

“我承认态度不对，但方市长事先不打招呼突然调整分工就对吗？你自己都说大家在一个碗里吃饭，同事之间起码的尊重总该有吧？”

这句话某种程度说出几位副市长的心声。

须知调整副市长分工其实是官场非常重要的事，每次调整不管幅度大小都要专门发红头文件，一方面向省委和省正府以及相关职能部门通报，一方面传达到基层各级领导和主管部门，便于工作的协调衔接。

调整副市长分工也不是方晟这样搞突然袭击，连常务副市长都一无所知。

通常的程序是：市长先和常务副市长协商，确立大致调整方案；然后找相关副市长谈话，充分沟通同时也尊重当事人意见，对方案进行适当修改；再然后向市委书记、副书记小范围通报，看有无意见；最后在市长办公会上正式宣布。

实际上宣布只是个形式，开会前所有人都已经知道了。

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