耿志远道：“合理化要求当然可以考虑，他们提出什么合理化诉求了？”

李锋苦笑道：“他们要求原岗位不动，待遇也不能降低，这几天也不能算做旷工。”

耿志远冷笑一声道：“这是合理化诉求吗？你觉得我们能答应吗？”

李峰苦着脸道：“我是觉得不能答应，只是……不答应的话，他们要是继续闹下去，我们也不好办呢。”

耿志远毫不客气地斥责道：“糊涂！像这种无理要求，我们若是答应了第一次，那就会有第二次，甚至第三次。到那个时候，他们提出的要求只会得陇望蜀越来越苛刻，甚至会漫天要价，到最后你是答应呢还是不答应？”

“那我们怎么办？”李峰垂头丧气道：“我想不出别的好办法。”

“处理事情要有智慧，与敌斗争更要有策略。”耿志远嘿嘿一笑道：“现在的事态，看似主动权在他们手里，实际上主动权是在我们手里。”

李峰一愣：“老耿，此话怎讲？”

在省院时，耿志远亲自领导和组织过变相的软罢工，深知其中的利害关系，一一剖析道：“想要做成这种事，必须有领导者、策划者、骨干和盲从追随者。所以摊到他们每个人身上，各自的具体诉求肯定不会一样。”

李峰点头道：“不错，没人组织不会闹得这么厉害。”

耿志远又道：“除了有人，还得有财力和物力的支持，否则根本坚持不下去。我们可以跟他们耗，也完全耗得起。可是对方短时间内还可以勉强坚持，时间一长恐怕就耗不起了。”

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