“最好采用自家水军造势，到时候你们宣发团队可以外包，你们公司这种企业文化，跟明星团队的不能比，别被安沐团队拿去当垫脚石。”

南枝知道费铭是全然为她着想，“太谢谢你了费先生，我这就联系他们，再跟公司领导联系一下。”

高副总那边也收到了南枝发过来的消息，对于费铭的加入，简直有点意外，不过他下意识就觉得那是傅寒州给的人脉。

他就知道有傅寒州在，把南枝调过去处理安沐那麻烦事，绰绰有余。

至于南枝提出的宣传外包，他还保留意见，毕竟主创团队看起来都是95后，太过年轻。

不过南枝在了解后，还是觉得费铭的担忧是合理的，

这个安沐有前科，提前的舆情监测是必要的，万盛甚少涉足娱乐业，根本不是对手。

好在高副总这个人，虽然内心小九九跑的飞起，但员工提出的意见，他是很乐意放权的。

南枝很快联系了那个传媒公司，对方先发了几个表情包，典型的年轻人风格，不过发过来的方案以及范畴规划，简直让南枝大呼专业。

风险评估，舆论引导，营销策划方案以及投放计划，详细归纳。

连水军的稿子都罗列的一清二楚。

并且，他们能在短时间内拿出安沐近期热点、热搜事件、其他平台的粉丝受众群分布表、以及路人黑粉的感观，评估出了到时候会遇到的各种情况以及解决方案。

从洋洋洒洒的好几页类目里，南枝得出一个结论。

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