所以中国人常说“十年树木百年树人”。说的就是一个人的品格并不是一朝一夕养成的。并不是一天两天能改变的。

所以特种部队的选拔最重要的是选出那些正确的人。具有正确的精神品质的人。

至于说军事素养。这个只要通过后期的加强训练。也是可以满足特种部队的需要的。

或者说。新被选入特种部队的士兵沒有一个是完全符合特种部队的军事素养的要求的。相比起性格來说。军事素养的训练显得就容易的多了。

一个有性格缺陷的士兵。特种部队很难加以**。或者说加以**的成本是非常高的。并不划算的。而且性格这些东西。很难判断**是否有效。特种部队是不会允许这样的隐患上战场的。

sr。模拟战俘营训练就是对特种兵们的心理考验的最有一关。而在这一关。甚至有可能因为残酷的训练。那些看起來心理上并沒有什么缺陷的士兵也会出现一些问題而遭到淘汰。

这就是特种部队的选拔。选拔的是最优秀的战士。

不过。特种部队去监督初选的情况。也是惯例。虽然在大多数的情况下。监督的意义并不大。但是特种兵们到达现场的时候还有另外的一个目的。那就是在现场看看能不能发现有天赋的特种兵。

其实。有些时候。适不适合特种部队。特种部队的老兵一眼就能够看出來。

就好像当年特种部队将戈圣洁他们招进來的时候一样。王朝阳他们一眼就觉得戈圣洁他们是特种兵的好苗子。

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