从邹局长办公室出来，叶鸣立即就打电话给欧阳明和刘鹏程，请他们立即回到分局来，三个人一起开一个会议研究一下分局领导的分工问题。

而这个问题，是一个最敏感的东西。

一分局的干部岗位，按照所管辖的纳税户性质，共分为三个组：一个是重点企业组，负责管理辖区内所有的大中型企业，比如电厂、钢铁厂、纺织厂、矿务局等等；第二个是建安房地产组，负责管理辖区内所有的建筑安装和房地产开发企业；第三个是个体组，负责管理城区所有的个体户。

而这三个组中，按一些人的说法，油水最足、管理最轻松的，就是建安房地产组。

原来，重点企业组虽然表面上看，税源最大，但也正因为是大税源，而且这些单位很多是国有企业，那些负责人动辄是副处级、处级甚至还有副厅级。你一个小小的专管员去这些单位，有时候茶都喝不到一杯，更不用说捞什么油水了。

而且，重点企业有什么税收方面的问题，都是直接找局领导解决，专管员或是分局副局长只有做事的份，根本没什么实际权力。

至于个体组，虽然也能偶尔在外面吃吃喝喝，得几包烟，但个体户很难管理，而且告状的也很多，事情又繁杂，所以在一分局是最差的岗位。

只有那些建安房地产企业，说大不大，说小不小。而且搞建筑和房地产开发的，最懂得“潜规则”的作用。所以，管理这些企业，如果你有心贪占，那是很容易达到目的的。即使不贪不占，你去管辖的房地产公司转一圈，得到的高级香烟或是“误餐费”之类的小红包，累积起来也是一个不小的“灰色收入”。

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