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第516节

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这个计划,在他心中已经酝酿很久了。

不是几天,不是几个月,而是足足好几年。

从当初苏家家道中落的那一刻起,苏扬就已经开始在做这个庞大的计划。

而这个计划,涉及到的,将是整个公司的全部部门的联合运作。

最基本框架,整个公司,除了股东会,董事会,监事会,CEO、CFO、COO等超高管职位。

还有正常的部门,足足有十三个。

包括财务部、项目部、企划部、投资部、金融部、风控部、运营部、人事部、纪检部、法务部、职权部、信息部、安全部。

像这样的部门,基本上一些上市的大公司都会有,而且有的会更多。

但苏扬仔细勘察过,基本上,这里面不少部门的效率都是低效的。

尽管都属于一家企业,可是相互之间,很难做到全面的协同合作,也就不能将这些部门发挥出其真正的能力与职责。

苏扬理想中的最低合格协同率是70%,甚至如果公司撑握的好,将会更团结,效果更高。

但他统计过的不少大公司,各部门的协同率能有20%都算好的。

所以,一旦能将这些公司的协助率大幅度提高,企业的发展,将会达到一种极度恐怖的程度。

而苏扬的天创计划,就是必须要求各部门达到70%的协同率,才能够完成的。

“你们知道RCEP么?”苏扬目光灼灼的看向现场众人,“如果我的天创公司能够达到我要求的程度,再结合RCEP的国家战略计划,我们华夏将迎来一场金融风暴!”

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