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第72节

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赵东笑道:“之前徐闻刀跟潘成,是有些犹豫,不过知道昨天发生的事情后,就连夜摸上我家的门,也跟徐工见过面了……”

“徐工都跟他们见过了啊,”沈淮对赵东推荐的徐闻刀跟潘成都很熟悉,但又不能表现得跟他们很熟悉,还是装作尊重徐溪亭的样子,问道,“徐工认为他们能否胜利特别助理的角色……”

“他们都是熊文斌当厂长时,带出来的大学生,有能力,有水平,在市钢厂也是基层骨干。”徐溪亭虽说不清楚沈淮为什么对赵东这么信任,倒也不得不承认,沈淮挑人非常精准,包括赵东在内,徐闻刀、潘成都是市钢厂基层最有潜力的人才,只可惜他们在市钢厂得不到重用。

“徐工认可,那就行,”沈淮转头就吩咐赵东,“你等会儿就通知他们两人直接到厂办来见我……”

赵东、徐闻刀、潘成等人,作为国内八十年的大学生,有技术、懂管理,又有丰富的基层经验,但在市钢厂得不到重用,可以说跟他们性格耿直、讲原则、不妥协有关。

在社会上,这些人可以说不够圆滑,不通人情世俗。

不过,一座现代化的大型企业,真正的适合做生产管理的,也只有这些在品格上有坚持、不妥协的人。

也只有这样的人,才有可能把管理一丝不苟的做起来,才能为企业真正的创造有价值的贡献。

现在东华市的整体环境不行,使得这些人才难得出头之日,也没有管理上水平的外资或合资企业等就业渠道供他们流入——这样也好,沈淮想到把他们拉到梅溪来,阻力还能小一些,不然凭梅溪这么一座破厂,凭什么把一流的人才请进来?

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