花小贝看得出来，人事部主管想保侄子。

不过对方也说的没错，对方如果立刻辞退，手上这么多客户，还有资料又怎么处理呢？再加上他们肯定不止这么一点人。她还想知道其他人还有谁呢。

这人事部主管一看就是精明的，三两句话就让负责人犹豫了。这种人或许还有大量的员工信息，更不能不防。

不过杀鸡儆猴还是要的，那何芳一定不能继续留在这。

“张总，我朋友还能继续留在公司吗？”花小贝很直白的对负责人问。

这可把对方给吓了一跳，连忙说：“当然可以，只要她没犯错。”

“有没错，让人查一下单子的交货时间就知道了。还有我相信仓库这么重要的地方，应该会有监控吧，也可以把监控调出来，就知道我朋友到底有没有偷懒，有没有不按公司的规定干活？”

这话可把那女组长给吓了一跳。这要是被查出来她经常在仓库里面享受一点活都没干，那就算没有这事，恐怕也留不下来了吧？如果查出来没有安分工作，恐怕还得扣钱。

何芳立刻怂了，眼含泪珠的说：“这不公平，凭什么犯错的人不罚，却罚我这个组长。”

这时候的何芳害怕他们真的查，立刻开口叫委屈。

“别以为我什么都不知道，自从你跟四楼经理一起后就没少欺负新来的，因为你个人的错，公司损失了多少，心里就没点数吗？”

负责人之前还想着人事部那主管做的不错，只要不是太过分也就睁一只眼闭一只眼，可是对方眼瞎呀，竟然这个时候还过来帮他们。

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