看到张俊奎认真起来，张思源紧接着说道：“我刚刚跟徐总商量了一下，鉴于现在YY的发展势头，我们决定开始对腾讯进行狙击。主要是由技术部来负责，当然也少不了其他部门的合作。我接下来要说的，就是宣传部以及人事部要做的事情。”

“人事工作一直不要停，虽然交大给我们贡献了一批员工入职，但是还是不够。对于人事工作的下个目标，我给你们指定方向，就是国内互联网企业。没错，就是挖人。主要目标为腾讯，其次网易。可能先期工作会不怎么好做，但是等到技术部这边动作开始后，相信人事那边的工作就会好做很多。”

一个企业的员工，才是最重要的财富。特别是对于互联网科技企业，技术人员永远是最珍贵的。可能腾讯强大时，很多员工不会愿意跳槽或者需要花费很大的代价才会愿意跳槽。可是一旦腾讯出现问题，那员工的忠诚性就有待考验了。

大部分人都是利益为先，并不是所有人都会愿意一辈子呆在一家公司。或许这与忠诚无关，很多时候，生活也是一个方面。工作就是为了赚钱，当有更加好的工作机会，更好的福利待遇在面前的时候，百分之九十的人都不会拒绝。

张思源所要做的，就是在腾讯一旦露出疲态，便抽光他们的基石。或许一些高层难以桥洞，但是一些普通的技术人员，还是比较轻松的。可能时代科技并不能一下子就腾讯打死，但是只要腾讯露出一丝破绽，那么张思源就要狠狠的咬他们一口。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.com

(＞人＜；)