转念一想，又觉得这样也好。一静一动，一文一武，理论结合实践，相得益彰。综合印象上，提高了整体培训效果。欧阳瑞脸上有光，欧阳瑞应该高兴才对。

傍晚，在餐馆里等开饭的档口，其他人都还在忙，俞敏就悄悄问坐在身边的欧阳瑞：“我今天的课，请提宝贵意见。”

欧阳瑞说：“整体效果还可以，但时间安排上有点不合理。比如，开头讲解部分，占用时间太长。后期互动环节，时间太短。”

欧阳瑞反问：“那我的课呢？你也提点意见和建议。”

俞敏不客气地说：“还是老毛病，照本宣科，太空洞，理论脱离实际。短期内改不了，除非你在企业蹲点一年半载。”

欧阳瑞不高兴了：“培训师需要捧，不能杀。越捧，才能越棒。”

俞敏想起在三完小大礼堂，那个在课堂上使劲鼓掌并大喊“好！太好了！”的听众，俞敏大笑：“那不还是捧杀吗？”

不知道是被俞敏的话气到了，还是高兴过头了。晚宴上，欧阳瑞喝了很多酒，三家老板都表示差不多了，欧阳瑞还嚷嚷着拿酒来。

这次培训结束后，欧阳瑞给了俞敏一万元酬金。俞敏笑道：“两个小时的课，就有一万元报酬啊！”

欧阳瑞说：“上次和这次，耽误你好些天时间。还为我捧了场，争了光。一万元少了点。只是个心意，别嫌少。”

然后，欧阳瑞要回省城，俞敏要回S市。

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