除去这三个分队以外，交警大队还有一个办公室，高昌明兼着办公室主任。办公室有三四个内勤，都是局里县里各种各样的关系户，帮着交警大队做一些内务保障工作。

既然自己主管第三中队，许国华便着重研究了下三中队的人员结构。不看不知道，看完以后许国华就傻眼了。

说是三中队，可是队里一共就七个人。更惨的一点是，有正式编制的只有队长华晓飞一个，其余的六个人都是协警。

许国华一阵头大，虽说干活不分正式和辅警，甚至有的时候辅警干的比正式丨警丨察还要多。但是辅警有辅警的弊端，这一点许国华最清楚不过了。

辅警的人员流动性大，可能干个一年半载的人家就走了。造成这种情况最大的因素就在于，辅警的工资福利太低了！

每个月实拿不超过1300块钱，保险仅仅缴纳三险，就现在这个经济水平，别说养家糊口了，养活自己都够呛。

铁打的营盘流水的兵，走一茬来一茬，哪还能抓业务训练？业务技能提不上来，怎么指望他们去依法执法？

其实细算下来这也算是一个全国的通病了，国家财政养活不了那么多人，但是活多人少，人再不够也是那么多的工作等着你去干。财政解决不了编制问题，只能对外招聘劳务派遣签订临时工了。

一来二去就形成了一个全国都存在的诟病，干活在一线的都是临时工，正式工躺在办公室吹空调干内勤，还美名其曰的锻炼青少年…

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