不过我也提醒周衡阳，华茂集团其实还有另外一个不为人觉察的资源，那就是他们的人力资源，作为一家老牌的一级建筑企业、和长期从事房地产开发营销的国营企业，他们在人力资源上的丰沛程度，不是一般的企业所能比拟的。

而在房地产开发这一行中，人力资源含义很丰富，不仅仅是设计、施工和开发、营销方面的人才资源，而且也代表着背后一个潜在性的代名词，那就是人脉资源。

我只列举了吞下华茂可能面临的种种风险，以及可能带来的种种好处，虽然周衡阳希望我能够给他一个肯定的答案，但是我拒绝了，就像他自己所说，任何人也没有企业经营者本人对自己企业的了解，能不能接下这个大块头，还得由周衡阳和吴逸民他们来做决定。

我也半开玩笑的告诉周衡阳，自己已经不是最大股东代表了，在通过在开曼群岛设立特殊目的公司来完成上市前的股本重组之后，占总股本百分之五的股份已经正式转移到了婉韵寒头上，文英阿姨的股权只占到百分之二十五左右，而周衡阳则以百分之二十八的股份成为天孚集团第一大股东，文英阿姨退居第二，而吴逸民以百分之十八的股份紧随其后。

朱长志的股份经过公司多次扩股稀释，已经滑落到只占到百分之四左右，甚至还低于新贵婉韵寒，好在朱长志心态很好，基本上不过问公司的事情，他只知道自己股份虽然在稀释，但是资产总数却早已经翻了无数倍了，他这一辈子，无论如何也花不完这么多钱，也乐得清闲自在。

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