“我可以再挑选秘书，你等下发个通告，让各部门都推荐一个，把资料给你，然后下午上班前拿来给我过目，你带她两天，她熟识好了你就下去行政部。”得大动作变动人事，毕竟之前一下子走了那么多总监，再不变通，时间一长就非常难处理，才两个月就这样，如果是两年，还不变成一个完全没有内涵的企业，没有内涵就没有凝聚力，没有凝聚力就没有效率，一个企业缺乏效率真的离倒闭不远了，这都因为小问题引起的，不把小问题扼杀在演变成大问题前，等到演变成大问题，要立竿见影就是扯淡。

梅伊曼兴奋道：“真的？”

“真的，不过你把我恶心到了，至于这么兴奋吗？我刚回来那会儿你怎么说的？还说多爱给我当秘书，靠，真虚伪。”

梅伊曼扁着嘴巴说：“同样是秘书我当然喜欢给你当，可是，总监哦，人往高处走，你给我机会，我不应该兴奋吗？”

“行了，走吧，你回去自个慢慢兴奋。”我真是给她机会吗？就因为她是我秘书？不是的，我是看到她的工作态度，我觉得她能狠起来，做行政就要有气势，不然就是给别人欺负的份，这方面叶玲珑真的做的非常好，我以前做小职员的时候不喜欢叶玲珑，等我到了高位才知道叶玲珑好用。现在，我用梅伊曼，我不要求她超越叶玲珑，至少要达到相同的水平。

回到办公室，我立刻登上内部论坛看近期的帖子，竟然有关我的，说我之前离开的原因，什么样的八卦版本都有，说我得绝症的都有。当然，有的也非常接近真相，说凌微跑了，我去追凌微，但说的比较夸张。除了这些之外，关于公司动荡的八卦亦非常多，综合来说，大家都没有安全感，一下子走那么多总监，部门不是合拼就是撤销。

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