我相信，远程集团，会越做越大。想要有一个位子的人，拿出自己的能力。在座的诸位，已经见证到华克明和许杰这一批人的成长轨迹。”

一般来说，这样的调度会，不会有掌声的。

今天，再次例外。有人率先鼓掌。随之，掌声一片。

远程公司走上正轨后，有人发现一个有意思的现象。

以前，在远程公司不好办的事情，现在好办了。

以前，远程公司希望办成的事情，往往不知道哪里出了状况，莫名其妙地搁浅。现在，却突然地柳暗花明。

就比如，以前搞过几次精简机构，都是雷声大雨点小，忙活几个月甚至一年，结果等于没有减员。

可到了远峰这里，第一次分流机关人员近四百人，竟然没有什么闹事的。这可就是奇了怪了。

于是有人把这个归结于远峰命中好，运气好。

这不，又来了一个例证。

之前，还是程颂在执掌远程公司时，向省里打了报告，进口一台数控无芯磨床。

那个时候，不是有钱就能进口设备。需要外汇。还要排队等候。一切都在计划中。

现在回头看，利弊共存。好在那个时候，远程公司想进口设备，没能排上队。

要是排队排上了，还就尴尬了。远程公司拿不出钱啊。

有人或许要问了，既然没有钱，打什么报告，要什么进口设备？

事情是这样的。向上打报告时，还可以拿出钱。排队排着，公司里就捉襟见肘，银行还催着还债。

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