我有些困惑，“反其道而行之，那就任由外界的人怎么说，那我们公司的公信度和威望岂不是会极速下降？”我挠了挠头发，也端起咖啡喝了一口。

冯总监没有理会我的疑惑，问非所答地自言自语说道:“看来公司的内部调整要比预想来得更快了，这次的公关事件就是导火线……”

我也不知道该怎么接他的话，正巧这时候韩月终于回复我了:“如果你这么想知道的话，晚上我们见面聊吧。”

我没想到她会约我见面聊，于是沉默了会才回答了她，表示自己可以见面聊。

冯总监的想法是对的，公司安静了一整天也没有像我说的那样发布什么公开信，所有的高层开了一场将近三个小时的漫长会议，几乎整个下午我都没有看到冯总监的身影。

会议结束后，已经是下午的四点多了，到五点的时候，人事部在公司的总群里发布了一条通知，大概内容是:年底的最后一个多月将对公司里的每个人都进入严格的考核，考核不过的直接开除，同时宣布了几大部门的整改，每个部门的老大全权负责，如果哪个部门发现有通过有关系而存在漏网之鱼的话，那就直接把责任扣在部门负责人身上。其中策划部的整改就真的是如冯总监说的那样，把三个小组合并在一起。

整个通知里都没有任何文字是关于处理今天上午王浩在签约发布会上说的那些话的事情，这再一次证明了冯总监说的话是对的，同时也说明了他在公司的话语权有多重。

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