旁边的宋奔都看傻了，也听傻了。

这个在他看来几乎无解的难题，竟然被宋颂这么轻易地就解决了，最关键人家还深信不疑，特别感激。

不在这个行业内的人，或许还会觉得宋颂说的那套话很有道理，甚至觉得这个部门对公司非常重要。

而实际上，那就是个闲职，几乎没什么事干，但又好像离了她又不行。

别说禾土机械了，就是整个大行业的销售，也都是要跑客户的，毕竟每个工程都不同，都相当于私人订制，当面交流都要好几轮才能定下来，网络渠道根本就定不了。

让她当这么一个部门的负责人，也就是个光杆司令，没可能有业绩，事情也不多，她自己便不可能提出来要招人。

到时候无非就是多发一个人的工资，聚餐时多出一个位置的钱。领导不仅没得罪，反而更拉近了关系，以后有什么事办起来会更加方便。

如果不是场合不合适，此时宋奔真想冲宋颂高呼一句：“牛啊！牛啊！”

这一次的应酬，宋颂在时间如此紧张的情况下，亲自将宋奔接回来，主要是想让宋奔逐渐适应接下来的工作。

不同于以前，现在宋奔必须要逐渐脱离一线，尽快向管理层转换。

公司现在规模大了，要处理的事情太多，宋颂一个人顶不住。

晚上这顿酒，宋颂和宋奔都没少喝，不为别的，就因为领导高兴。

但喝完酒后，宋颂没有立刻送宋奔回去休息，而是先找了个地方坐下来喝茶聊天。

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