一旦员工出了问题很可能损失巨大，实际上这次培训不单纯是劳动方面的内容还有商业秘密保护方面的内容。

NNC要求中英文双语培训，现场姚远做中文培训，温婉婷做翻译，冯强在一旁负责业务指导，整个培训做的很完美，NNC国内的高管还有NNC总部的副总裁都参加了培训。

培训结束后，NNC的副总裁和刘总留了下来与冯强三人交流了很久。此时温婉婷发挥出了她的优势，借鉴中美两国的法律实践的差异，给副总裁讲解了法律风险。

很巧的是这位NNC的副总裁也是学法律专业的，得知温婉婷毕业于耶鲁法学院后，当场便挖起了墙角，想让温婉婷到NNC国内的公司做副总，薪金任她开。

冯强心中有些许的担心。

但姚远却不以为然，如果温婉婷留在美国做律师，远比一个NNC国内的副总要赚的多，也更有前途。给个NNC副总裁还差不多，但那又不是温婉婷向往的。

姚远想的没错，温婉婷婉拒了对方的邀请。一旁的刘总心中诧异，NNC都不想进，难道吴大用的团队有那么香？

吴大用说话算数，最终也没有与NNC签署法律顾问协议，只是答应对方如果有需要，可以一事一议提供服务。

事后，NNC副总裁知道了其中的缘由，让刘总给了浓浓眉毛女子很高的补偿，让她走人了。

NNC的事过去了半个月后，这一日姚远和温婉婷从联丰公司出来时已经到了下班点，米欣忙着开会没有留下二人吃饭。

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