简单来说，就是普通兵士级一档三年之后，如果没当上中层干部就不能晋升为中层干部三档。

而初级工一档四年之后，就能晋升为中级技术员三档。且高级技师二档十年之后，能晋升为高级技师一档。

按照这个方案，所有人员的家属均按人头领取被定级人员一半的薪酬。

如果被定级的兄弟牺牲，则有一个家属能拿全额薪酬。如果是因公或因战，便追调一级。追调的级别不受平时级别晋升的限制。

另外享受的伙食免费供应以及其他福利还是按原方案不变。

同时，我们也确定这个薪酬方案都以现银折算，就是为了防止通货膨胀的情况。

如果将来通货膨胀得厉害，现银都贬值的话，再作调整。

另外就是各类人员的职级晋升问题。

行政人员的中层干部级以上、高级技师级都由我们五个领导级的人员开会议定。

普通兵士级人员的晋升，由中层干部负责，报领导级备案。

中级技术员以下，由高级技师级人员开会集体决定，报领导级备案。

这个总体方案确定之后，下一步就有杜黑子忙的了。

好在这些年，他也培养了几个出色的人。比如这次薪酬改革方案他只是大体把握了一下，具体事宜都有几个人帮他搞定。

现在已是十一月中旬，下个月就实施这个方案恐怕是来不及了。

我们一致决定，就定在明年正月开始施行。

正好今年的新年晚宴上，刘聚就可以当众宣布这一方案。

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