我的五星酒店梦想就这样在2009年的夏天彻底告负。

求职者旁白

我现在在上海的一家三星级酒店西餐厅做服务员，工资很低，仍是跟一群职高生、高职生混在一起，仍是处于给他们“打下手”阶段。虽然我心里仍有些不服气，可我知道，要想在这行做下去，必须先入行。而这个行业不是以“文凭”为王，这是个拼技能、拼经验，更要拼青春的行业。这或许就是旅游管理专业大学生的“劣势”吧。

面试官点评

小李在求职过程中犯了几大忌，在此总结一下，供大家借鉴。

1.不要过早设定具体职业方向

小李在中餐服务方面既无娴熟经验也无充分了解，只是出于个人喜好，就一厢情愿设定了这一职业方向，此种做法很容易引起招聘单位的反感。虽然有些招聘单位特地在应聘表格上留出职业目标一栏，但作为相对处于劣势的应届生求职者来说，明智之举是泛泛填写这一栏，以留出更多求职空间。至于以后的职业发展方向，直到你真正入行后再做决定也不晚。

2.要学会“夹着尾巴做人”

小李在实习单位“遭遇”到给职高生打下手的经历，其实不足为奇，在很多行业里，用人单位看重的并非智商而是情商。而拥有高学历者往往对情商重视不够，不懂得“收敛”，以致姿态过高，引人反感。这时就要学会为人处世的一条基本原则：夹着尾巴做人。这是低调做人的处世之道，若能很好贯彻，它会使你的职业之路更加平坦。

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