我现在就职的这家500强企业就是在人大的校园招聘中寻见的。当时是人大一位同学带我去的招聘现场，听这家企业HR经理宣讲时，我就对这家公司已经产生了好感，因为HR经理说了这样一句话：“英雄不问出处，我们只问你能给企业带来什么。”

一听这话，我心里就踏实了，感觉这家公司不会太过看重学校名气。宣讲会一结束我就上台领报名表，这时很多同学都围了过来，向那位HR经理问这问那，又去抢表，场面一时混乱，那位HR经理赶紧劝大家慢慢来，又去喊她的同事，我见她的同事也不过是两个小姑娘，一看就没什么经验，见到这场面一时半会也控制不住，便跑到讲台上，主动帮那位HR经理维持秩序，又帮他们派发申请表。

我的这一举动立即引起HR经理的好感，表快发完时，我又帮他们收表和各种资料，一直忙到很晚，直到同学们基本走光了，我才将自己的简历交上去，那位HR经理一再感谢我的工作配合，又看了看我的简历，道：“张同学你最近功课忙吗？”

“不忙，现在基本都是找工作。”

“那你愿不愿意帮我们一个忙？我们现在很缺人手，这一阵的校园招聘忙死了！”

“好啊，我当然乐意。”

就这么一句话的工夫，我便成为这家公司人力资源部的临时工作人员。可以说，就是这简单的“帮帮忙”为我最终进入该企业埋下伏笔。

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