何海华呵呵一笑说道：“万少，看来你对人才的招聘方面不是很了解啊。”

万家养尴尬的一笑说道：“你说的很对，howard，我原来一直没有做实业，所以对这方面不是很了解，所以向你求救了。”

何海华笑道：“万少，你为什么不求助于猎头公司呢”

“猎头公司”万家养还真没有接触这个，于是问道：“猎头公司可以满足我的要求吗”

何海华知道万家养对猎头公司不是很了解，于是就介绍道：“”猎头”在英文里叫headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为”猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指”网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。

猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。

猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而且，国内如东方高人等有一定规模的猎头公司还根据项目的大小进行了市场细分，只做中高端的猎头服务项目。

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