“他是技术员出身,不干厂长了,还有地方去的,我们不知道可以怎么办?”
“他当了这么多年厂长,肯定已经赚饱了,关键是还有许多外快。张书记,你们要好好查查厂长和副厂长。”
“李主任,今天副厂长陪人来厂里考察,是不是有老板愿意接手棉纺厂?”
“李主作,我们是国有企业,为什么一定要转让给私人老板?”
“对啊,私人老板一门心思想着赚钱,肯定会克扣我们的工钱。”
张峰和李元朗听了有些头大、有些无语,后悔私自跑下来与工人们接触了,不过,他们现在也不能什么话不说就溜走。
张峰只好用双手制止大家的发言,开口说道:“工人们,棉纺厂现在这个样子,你们认为还有必要继续开办下去吗?你们觉得换个厂长肯定能解决问题吗?”
“为了让大家有个新奔头、有个新开始,我们决定引进有意向接手的老板来进行改制。”
“我可以向大家承诺的是,改制后的棉纺厂,不会不管原先的退休人员和因病因伤退养人员。”
“在职的工人都可以拿到一笔按国家规定的工龄买断金,可以优先参与新棉纺厂的招工。”
“你们愿意半死不活地继续拖下去,还是给大家一次全新开始的机会?”
许多工人主要是原先懒散惯了,担心棉纺厂改制后劳动强度加大,不过,按照现在的棉纺厂效益,每月只能拿到一二千元的基本工资,日常生活都成问题。
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