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第677节

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老板第一次和王强说话用“您”,王强的脸涨得通红:“老板,对不住了,来公司这半年没有做出业绩,我的失职。如果再给我点时间,我一定能干出一番成绩。”

许宁摆了摆手:“不耽误您前途了,您另谋高就吧!”

王强没接话,端起一杯酒说道:“好,还是朋友。”

事后,办公室主任给王强办理了离职手续,他很快离开了。

因为想把项目做好,公司在前期的规划设计上投入了大量资金,原以为项目正常推进后可以顺利实现销售,万万没想到在各个方面接连磕碰,浪费了时间,还花了很多冤枉钱。这一度导致项目运转受到了极大的阻力,员工的工资也发不下来。

王强走后,老板决定不再招什么项目总经理了,他亲自抓。这下,他才发现王强留下了一大堆烂摊子。

先是规划设计和现场施工不对等,比如售房部的临时大门,将来是要拆除的,用临时工艺做出造型即可,可工程部把钢筋混凝土全用上了,建造了一个气势恢宏、结结实实的大门。

不仅建造成本高,将来拆除的成本更高,老板许宁怒冲冲地责问工程负责人怎么犯这么愚蠢的错误,工程负责人说:“王强安排的,不得不执行。”

其次是营销宣传和工程施工不对等,比如营销宣传一期的房子里有新风系统、指纹密码锁、地暖等各种科技类配套,然而成本部门却说并没有这些设施,招采部门也说从来没招标过这些资料。

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