首先，给仲贤印象最深刻的是，这里的会议室特别多！毫不夸张的说，西联大厦里的会议室加起来，比自己的春秋集团总部所有的办公室还要多出不少。

“老皮，你们西联搞那么多会议室做什么？太浪费了吧？”仲贤皱着眉头道。

“韦！你说的不对。”皮尔斯立刻大摇其头：“你可别小看这些会议室，它们可是有着很重要的作用呢！”

皮尔斯看了一眼满脸疑惑的仲贤，微笑道：“韦，你要知道，我们西联每一天都有几十个会议的，可以说只要是工作日，那么每时每刻都有会议在进行！”

“需要那么多会议么？”仲贤吃了一惊！

“不是需要，而是很需要！“皮尔斯笃定的道：“我们西联的职能部门设置比较特殊，虽然总体职能部门的划分，结构相对极其简洁，除了集团高层的行政管理部门之外，只划分为客户部、创作部、媒介部和市场调研部四大部门。但每个部门下属的划分设置，却是异常精细。”

按照皮尔斯的解释，这是现代企业管理的一种前卫的管理模式——金字塔式的管理，更利于职能权力的逐级释放，和工作计划的准确执行，可以大大提高效率。

而由于金字塔式的管理模式，使各部门间多是一种纵向的管理关系，因此会议自然就多了一些。

“金字塔式的模式？”仲贤听到这个词，有些感兴趣：“老皮，详细说说看。”

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