“你能想到分流人员的出路,这很好。”李逸风果然很高兴,朱代东虽然是一位年轻的干部,但思维缜密,考虑问题周到细致,到省委组织部工作的时间虽然不长,但是他很快就对处里的工作能拿得起来。
“我只是领会中央和省里、部里的会议精神,有党的正确领导,有上级领导的大力支持,不管什么工作,我们都能做好,做扎实。”朱代东坚定的说。
“对于这项工作,你现在有什么具体的想法没有?”李逸风很感兴趣的问。
“我们今年主要是对省委、省政府直属机关进行机构改革,对于减下来的那部分同志,最重要的一点就是让他们离开工作岗位,否则精简只会是一句空话。当然,对于减下来的这部分人,他们的工资可以照发,经过定向培训,用三至五年的时间,逐步调配到更需要的地方去。”朱代东说,这次的机构改革,中央和国务院是最好搞的,毕竟整个国务院才三万多人,只要总理下定决心,加上中央的支持,减一半人下来,也不是没有可能。省级部门次之,最难搞的应该是市、县这两级政府。
这两级政府的人员也是最多的,重复设置的机构、人浮于事的作风、高高在上的态度、个人的切身利益和各种错综复杂的人际关系,最后都会成为这次机构改革的强大阻力。
但这跟朱代东的干部二处并没有太大的关系,他主要负责省直机关和二级机关的干部考察,这些机关,对于中央和省里的文件,执行情况较好,相应的,改革起来,难度也不会太大。
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