“啊？”这位高管刚要说点儿什么，他又立刻将自己话语戛然而止。因他意识到，这一劫，在张山花这里是逃不过去了。

是日，张山花召集全公司各部门高管以上的人员，开了一个公司的扩大会议。她在会上，通报了这位高管给公司形象带来负面影响的严重性。

随后，由大家商议，应该怎么样处罚这位高管。张山花之所以要召开这样一个会议，她就是要大家以此引以为戒，任何人都不允许挑战影响公司对外经营管理的底线。

同时，她还要起到“杀一儆百”之效。意在告诉大家，在公司内部，不管是谁，职位有多高，其中也包括她自己在内，只要是触犯了影响公司对外经营管理形象规定，都要受到最为严厉的处罚。

既然张山花再用这样的决心管理和经营着公司，那么，对这位高管的处理，自然不在“轻处”之列。

张山花将如何处罚这位高管，交给了大家来讨论。这就让有些人不好拿出什么更为具有的处理意见。

谁的心里都在想，如果说轻了吧，张山花不会满意；如果往重了说，那以后自己要是万一触了这个“霉头”，似乎就有“重处”先例可循了。

于是，参加会议的人不少，站起来说话讨论的人不多。张山花也有她的规矩，既然大家是来开会，又让大家来讨论发言，这同样是工作任务。

所以，她想，谁在会上发言，就奖励两百元钱；谁不参与发言，就扣掉奖金两百元。只不过，这是黄花菜心之所想，她并未将这样的规矩公开讲出来。

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