“这个，我应该知道些，但是熊总全面负责，他的意见最重要的，我好像不大方便说啥啊，越权了。”韩冲笑道。

“你随便说，我和熊总很熟悉，他也许看不到很多事情，他这几年，努力冲业绩了，我也没在公司好好的帮他检查出问题，都是我的问题。现在我得全面了解。”黄峰说道。

“这问题其实很简单，我们要业绩，是不是，要增加电商，可是我们如果每个都审核严格，估计业绩增加的确不是很快，所以很多业务员为了业绩，就放松要求。当然，他们也不不会想到会如此严重，改变的方法也只有加强审核资格，随时处理投诉，发现一起，严厉处罚一起，只有如此了。

您反复说，我们是做市场，作为市场管理者，也只能如此，审核入场资格，严查违规的，还有在交易资金管理上，做好管控，等等。”韩冲说道。

“最关键是什么？”黄峰问道。

“我觉得，其实道理都懂，关键问题是，最高管理者管理好团队，自己不要急功近利，团队也不要如此，要看长远，要做个百年企业，一定把诚信做好，我想，那样的话，我们的这个大市场会越来越大，”韩冲说道。

黄峰很满意，他知道，管理很多人都会，可是，要做到心理很成熟，真难。

熊胜是在企业快速发展的时候来的，他始终看重是发展。

韩冲不一样了，来的时候，就很好了，现在，企业更是需要建立更好的管控品质，才让企业更进一步发展。

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