苏丽团队以咨询公司制定《人事管理制度》为基础，编写了《医腾员工手册》，作为新员工入职培训材料。

江一霆在苏丽提交的组织架构图中，把自己总经理的职位名称该为董事长兼总经理，苏丽和周珂均提升为副总经理，苏丽同时还是董事及董事会秘书，周博士是董事。

江一霆打算等新的办公楼装修好后，公司规模还要继续扩大，仍然以技术人才为主。

苏丽立即发了医腾人事令，将医腾组织架构的变动，以及江一霆等3人职位变动情况通告全体员工。

她再不是那个刚入职只能干一些鸡毛蒜皮杂活的小助理了，她现在是医腾科技的联合创始人和副总经理。

时间过得真快，前年她还处于求爷爷告奶奶的失业状态，没想到现在她不仅创业成功，还从辅助江一霆的助理成长为副总经理，负责百多号人的企业管理。

周五，苏丽正在新办公大楼装修现场检查工作，房屋中介电话她说在碧云社区找到一幢别墅，跟她提到的诸多要求比较吻合，让她确定时间去看房。

苏丽知道此时江一霆在外面开会正好结束，便电话让他顺道去看房。

苏丽每天都会来装修现场查看，向工程负责人现场了解装修进度，看工人们的现场作业，查看装修材料……邵建更是每天都在施工现场蹲点监管。苏丽相信现在看紧一些，把控严格一些，工程的质量一定会更好。

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