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第32节

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另外,这相互之间勾心斗角的事情张小北也是领略到了,只要谁过的别人好一点,好家伙,这风言风语马来了,真的假的消息,告状的反映情况的络绎不绝。

但是要说去外面办事,一个个便开始推诿扯皮,挑毛病找理由,甚至有些人直接说,我根本干不了。

“内斗内行,外斗外行”这句话,真是不虚啊。

另外,以前张小北也知道一个道理,是当了领导有钱了,可是当了领导怎么有钱了,张小北却是没有什么真实感受。

现在呢?一样没有真实感受,却是知道个来回去路了。

他们企管科长,你生产要干什么项目,不给点儿好处,我不给你签立项报告。

掘进遇到点儿问题完不成任务,你不打点一下我,我连理由都不给你写。

销售,你有的产销存报表一点对不,看我怎么敲诈你。

高啊,一个个工作原则,似乎成了利益交换的砝码,怪不得人人都想往爬呢,这爬去,你决定了很多人的生死,能没钱吗?

话说这韩副矿长有交代,张小北要少接触,科长副科长自然是谨遵命令。但是你架不住事情多啊,企业管理科事情又多又杂,这不是,两个科员去县煤炭局报产量还附带培训去了,副科长去交换大检查了。

这个星期,整个一个企管科,剩下一个科长和一个实习生了。科长鬼点子多,活儿可干不了,这不,张小北手了。

恰好月底了,要拿下个月的计划。张小北便一早坐在办公室等着了。

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