中介公司今年的工作重点，一是夯实基础，查漏补缺，特别是在公司制度的建设和人才的培养上面，继续下很大功夫。

王一元说的很直接，讲实话，我当初也没有想到过，自己公司的发展竟然会是这样的迅速，出乎我们所有人的预估。但越是这么快速的发展，我却是有越来越多的担心和忐忑。

他笑了笑说道，你们说，我这是不是担心的有些过于了？

康立新说，我看一点都不多余。想要公司持续稳定高速的发展，那么公司的基本制度，特别是人事权和财权只能是归属于公司，这是公司管理的高压线，任何门店，任何个人在这一方面都不能有任何违规。

杨磊他们几人也是大声附和说，这一点，我们都会去遵守的，老王你放心好了。

王一元对刘萍说，小刘，这一些公司基础管理方面的工作就主要是交给你了。特别是这个管培生”的计划会根据业务的进一步发展全面推进。

他说道，“管培生”的选拔和培养，我看去年开始在小任的门店试点以来效果就还不错，我们要在借鉴小任门店做法的基础上，再做一些完善，形成一个公司的基本制度出来。

任子平说，这个计划是蛮好的。我看以后每一个门店可以布置一个“管培生”，也可以是两个“管培生”，也让他们自己去竞赛嘛？还有，不同的管培生，可以考虑从不同的方向去培养的。

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