中介公司今年的工作重点,一是夯实基础,查漏补缺,特别是在公司制度的建设和人才的培养上面,继续下很大功夫。
王一元说的很直接,讲实话,我当初也没有想到过,自己公司的发展竟然会是这样的迅速,出乎我们所有人的预估。但越是这么快速的发展,我却是有越来越多的担心和忐忑。
他笑了笑说道,你们说,我这是不是担心的有些过于了?
康立新说,我看一点都不多余。想要公司持续稳定高速的发展,那么公司的基本制度,特别是人事权和财权只能是归属于公司,这是公司管理的高压线,任何门店,任何个人在这一方面都不能有任何违规。
杨磊他们几人也是大声附和说,这一点,我们都会去遵守的,老王你放心好了。
王一元对刘萍说,小刘,这一些公司基础管理方面的工作就主要是交给你了。特别是这个管培生”的计划会根据业务的进一步发展全面推进。
他说道,“管培生”的选拔和培养,我看去年开始在小任的门店试点以来效果就还不错,我们要在借鉴小任门店做法的基础上,再做一些完善,形成一个公司的基本制度出来。
任子平说,这个计划是蛮好的。我看以后每一个门店可以布置一个“管培生”,也可以是两个“管培生”,也让他们自己去竞赛嘛?还有,不同的管培生,可以考虑从不同的方向去培养的。
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