不过这些部门全部搬迁显然不太现实。首先就是上海的各项成本，包括人工、房租、费用等等方面都比之镇江要高上不止一个层次，而且这些都是实打实的成本。也就是说，不管有没有盈利，这些都是必须要投入的。

其次，还有一个适应的问题。公司老的员工要适应上海的工作生活节奏，新招进来的员工要和公司共生共长，都需要时间来磨合，短期内都不太可能有很好的效果出来。

这样一来，就产生了一个更大的问题，很明显，服装公司短期内在上海都是投入大于产出。而关键的是，这个投入期到底又有多长？王一元是门外汉当然不会去算计，恐怕就是谢东他们也不会知道。万一要是成了无底洞的呢？

后来经过几次的商量和讨论，肖晓晓同意服装公司可以在上海设立办事处的形式来开展业务，把这些相关部门的一部分放到上海来先看看效果再说。对于员工，基本上以老员工为主，适当的考虑在上海再找新的员工。

而这个办事处的地址，就设在房地产研究所原先中介公司办公的地方。办事处日常的监管，置入到王一元之下。但是在具体的业务上，还是由谢东来直接管理。

这些初步定下来之后，谢东就提出来镇江和上海的两个产业群一起召开联席工作会议的想法。王一元本来还觉得有些不伦不类，但是肖晓晓也坚持，他后来想想也可以，就最后同意了。

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