先是在一个公司学习，慢慢掌握各方面的相关知识，然后做业务熟悉行业和做生意的门道。等到时机一旦自己认为成熟，就伺机找机会出来创业。

仔细一想，杨磊本身创业这件事并没有做错什么，他的想法也是对的。做业务嘛，做着做着自己做成了老板，这是一条无数人实践过的常规路径了。

只是杨磊采用的方法，特别是卷款而逃的方式，确实让人大跌眼镜。作为一个名牌大学毕业的高才生，他不可能不知道他这样做的后果。可是他为什么还是要这样去做？这是王一元百思不得其解的地方。

最后一个比较大的遗憾，还是有关于员工。这次中介公司出售后，王一元特意去统计了一下，最后继续留下来进入房地产研究所和学区房业务的员工实际上并不是很多。

除了康立新，刘萍，还有任子平，特别是培养出来的那么多的“管培生”最后只有三人留下来。这是王一元没有料想到的。

一个好汉三个帮，现在的社会早就不是了靠单打独斗就能混社会的时候。团队，团队的作用，实际上比资金，甚至比业务有时候都还要更重要一些。

毕竟，企业绝不能一个人一点力量，而团队是成长企业必须突破的瓶颈。比如阿里巴巴。很难想象，作为互联网行业最优秀的企业之一，阿里巴巴的缔造者马云竟然是一个对电脑技术一窍不通的人，可以说是个十足的门外汉。

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