这个时候，没文化的人才会体会到文凭的重要性了。但是也只有徒劳羡慕的份了，因为谁让你年轻的时候，不好好学习呢，一大批临近50岁的一线老一代电气工程人，都面临着被单位内退的危险，因为他们这批人大多没有啥文化，虽然个人有施工经验，但是随着更多高科技、新工艺的投入使用，以后紧靠施工经验的电气化工程人，已无法满足国家电气化铁路工程建设的需求了。

段上单位改制领导小组已经入住作业队，针对单位改制的具体推行工作进行了详细的布置和安排，段党高官梁书记也和每名职工，进行一对一的思想工作交流，尤其是像李大虎那样的老职工，面临着单位内退的尴尬局面，进行重点思想交流。

人事科、教育科、技术室等部门负责人正在抓紧对各个岗位考核和竞争上岗的有关细则，结合现场实际情况，进行进一步的细化和完善，听说，再过几天，就要在全队人员中，开始进行岗位考核和竞争上岗了。

白玉传也不敢懈怠，白天出去干活，晚上回来就抓紧学习理论知识，还得忙里偷闲的，央求其他师傅，帮他提高现场实际作业操作技能。生怕此次考核通不过，他可咋办呢。

在一个夜晚，就在白玉传一个人在宿舍里，埋头苦学专业理论知识的时候，他听到一阵敲门声，门外传来王书记的声音：

“大传，你在屋里吗？，我和孟主管找你有点事呢。”

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