我也不废话，直接问中岛雪子，中岛雪子，你叫我进办公室有什么事情吗？

中岛雪子没有直接回我的话，而是给了我一大叠资料，让我自己看。

我稍微看了一下，是全英文资料。

要不是我英语好，估计翻译这么一大堆资料都要好长时间。

我花了将近半个小时，快速的资料过了一边，总算知中岛雪子叫我进来什么事情了。姚蓓楠和徐子惠在美国那边，开了一家分厂。

我说，中岛雪子，这是好事啊，没什么啊，你和于果果知道就好了，拿给我看干什么？

中岛雪子很认真的看了我一眼，说，念雪啊，趁姚蓓楠和徐子惠这事，我想跟你谈一下分公司权利的事情。以前不说，是因为各个分公司规模不是很大，她们搞来搞去，也搞不出什么来了，可是，现在规模大了，每个分公司都是资产过亿的，我怕她们乱起来，不好收拾啊。就好像上海分公司那边，于小暖就是一个例子啊。

我不是傻逼，自然能听懂中岛雪子说的这些话，实际上，我老早也想过这个问题。有一个矛盾很难解决，管得太死，相当于我一个人去管，那么多分公司，我就是神仙，也管不过来。管得太松，她们权利一天比一天大，的确有失控的危险。经过两年的摸索，我想到了不算办法的办法，那就是，信任两个字。

中岛雪子一脸好奇的问我，信任？什么意思啊？

我说，当然是把分公司交给我信任的人去管，这样就不用想那么多了。另外，其实也不用想那么悲观，几百万的出入，我是很难一下子看得出来，可是她们要是想搞几千万的出入，我还是能一下子看的出来。你想想看，她们这些高管，年薪都几百万，会为了那么一点钱，把这么好的职务搞掉吗？当然了，于小暖这种胆大妄为的人是特例。结果呢，不还是被我灭了。

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