杨飞道“生老病死是万物生长的规律,放在企业发展上也同样适用。那些把自身衰败归结于外因的企业,本来就没有意识到自己本身的问题。我们制造业人才流失,行业越来越不景气,是什么原因造成的?除了少许的外部因素,我想大体都是自己内部的原因。江总,你是人事部总监,请问,什么样的公司,才能留住人才?”
江晚霞笑道“要我说实话?”
“当然,请讲。”
“嗯,工资待遇高,还有工作环境好,管理宽松,没有森严的等级制度。——我说的是我的想法啊。所以我这种人,并不适合体制内。因为我并不喜欢森严的等级制度。说实话,我很喜欢以前的工作,就是我当人力资源部总监的时候的工作。因为我就是老大,我只需要向你负责,其它的一切事情,都是我说了算。”
“江总,我听出来了,人事机构改组,你还是有意见的。”
“不,我不是对人事机构的改组有意见。我可能,只是,不太习惯这边的工作方式吧。朝九晚五,打卡上下班,感觉自己活着,就是为了每天打这两下卡,然后就坐着等发工资了。”
“哈哈哈!”杨飞忍不住大笑起来。
江晚霞微恼道“是你要我说实话的,我说了,你又笑我。”
杨飞摆摆手,笑道“我不是笑你,我只是觉得,你这种生活状态,正是每个员工的真实写照。每天早上,急匆匆的,踩着点过来打卡,然后就盼着下班?”
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