“没有意见我就当心了。”潘劲夫道“这一次，梁所长又顶住了压力，让你兼任副所长，在以后的工作中，你一定要不骄不躁……”

潘劲夫语重心长的说了很多。

杨帆认真的听着，不时的点一点头，心中也彻底明白了，原来这是任命前的谈话。

潘劲夫代表东海所的领导层，因为他接任梁智权，担任东海所的一把手几乎都是公开的秘密。

从潘劲夫的办公室走出来，杨帆一脸轻松，心中满满的开心。

不但有一万块钱的重奖由自己全权分配，更重要的是，自己的职业生涯会将会百尺竿头更进一步。

回到自己的办公室，将门一关，杨帆终于开心的笑了起来。

不忍了，就这么笑出来。

找了最好的茶叶，动手泡了一杯茶之后，杨帆坐在办公椅上，心中想道，这一万块钱该怎么进行分配呢？

一万块钱真不少！

暂且不说万户是让人羡慕的存在，就是东海所，一共数百人，大家的工资普遍只有几百块钱。

想了想，又拿出笔和纸，写了写，画了画之后，杨帆大致有了方案。

设几个奖，集体奖，突出贡献小组，突出个人三类。

集体奖主要针对各设计室，分一、二、三等奖，每个奖项一个设计室，分别奖励1000元、800元和500元。

突出贡献小组五个，不分等级，每个小组奖励400元。

突出个人也不分等级，每人奖励200元………

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