“我一直在招聘，也面试了不少，可就是没看得上眼的。”叶秋也想请一批人才来替他管理医院，可一时半会也找不到令他满意的，最重要是他对一般人不放心。

“我倒是觉得有个不错的院长人选。”武玄明说话的时候故意看了一眼顾梅子。

顾梅子一怔，以为武玄明是在打她的注意，忙拒绝道：“我没时间。”

“要是梅子小姐愿意来帮忙那就太好了。”叶秋也认为以顾梅子的管理经验完全可以建立起一个非常不错的医疗团队。

“我是说可以请川岛英子小姐来当这个院长，问题是梅子愿不愿意放人？”武玄明觉得川岛英子能力出众，一直当个秘书也太屈才了点。

“不行。”

顾梅子坚决反对，好不容易对他有些愧意，现在这货又要挖自己墙角，这叫人家肯定难以接受。

最重要是俱乐部一旦少了川岛英子就损失惨重，而且顾梅子的工作负担也会增加。

“我是说她可以做兼职的，一个地方工作半天，都能兼顾得了。”

亏这货说得出口，这让人听起来觉得他是在欺负人家。不过武玄明倒是觉得这对川岛英子来说是一个很好的机遇，不但能在工资上成几何倍数的增加，而且也能得到锻炼。

“可是她不懂医学专业知识。”顾梅子语气委婉了一些，没有直接否定。

“如果她懂专业知识反而还当不了这个院长。”武玄明回应道。

这话听起来似乎有些别扭，不过事实的确如此，一个院长所做的一切都是最大程度的调动员工积极性，提高团队合作精神，让一切工作都井井有条地运作起来。

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