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第757节

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向北微笑着看了她一眼,继续说道:“在我看来,李长江最大的过人之处在于知人善任。正是因为自己不懂,所以,他非常尊重知识型人才,不仅如此,他还有自己的一套特别的用人理论,说出来,你们可能不相信,那就是尽量使用缺点比较显著的人才。”

“用有缺点的人才?这是什么意思?”陈曦好奇的问。

向北得意的一笑:“先声明下啊,这不是他说的,是我总结出来的。这段时间,我们俩接触得多了,我渐渐发现,他聊起手下人的缺点简直是如数家珍,张口就来,举个例子吧,大洋燃气的现任总经理李卫国,这个人你们都认识,李长江对他的评价就是,比较贪财,爱耍小聪明,甚至有贪污的迹象。”

此言一出,陈曦不由得大吃一惊,顾晓妍也惊讶不已,瞪大了眼睛道:“有贪污的迹象?那这种人还怎么用啊?”

向北点了下头,缓缓说道:“是啊,最开始我也是这么想的,但李长江却不这么认为,他认为李卫国非常聪明,事业心和办事能力强,至于在经济上有些问题,那根本不算什么,他是这样算账的,用一个聪明能的干总经理,一年能给他创造10个亿的利润,贪污一个亿,他还赚九个,可如果这个总经理一年只能创造5个亿的利润,就算一分钱不贪,全都交给了他,细算下来,不还是赔钱吗?”

“可是,贪欲是无止境的,如果这个总经理要是把十个亿的利润都贪了呢?”顾晓妍道。

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