二来王晓青可以清楚地看到，大华是魏总的一言堂，他看中的人最终都会走向更高一级的领导岗位。小何天天在他身边，如果他不喜欢她，就绝不会把她放在身边。当然，这喜欢或许与性无关，或许他欣赏小何的做事，或许他觉得大华要走国际化之路需要有国际化的团队。

基于这两个理由，王晓青对小何给予了足够的尊重，时不时她还会拿点绝不会让人反感的小礼物比如一条丝巾或者一盒女生喜欢的巧克力之类的送给小何。一来二去，小何简直成了王晓青的知心妹妹，大凡与工会有关的消息，不管有用无用，她都会第一时间通风报信给王晓青。

王晓青接到通知时心里吓了一大跳：这玩意要多少钱，我他妈说了又不算。还有，这和工会工作一样，都是个烧钱的活儿，干得好为公司加分，干得不好那可就成了公司的罪人了。

想到这里，王晓青拍了拍自己越来越大的肚子：孩儿们，你们的老娘容易吗？这么大的肚子，还得为公司出谋划策。

但是对于这件事，王晓青的脑袋又转了一个弯：难道这不是魏总相信自己的表示？如果自己的方案连内部的高管都不能认同，那又如何拿到外界去得到认同？

换言之，魏总不再回答自己的问题，而是由自己提出最初设想，就是要看看自己有没有能力站在更高的高度上来思考问题。如果自己没有这样的能力，那么自己就会在高管会上败下阵来，自然会有谢总这样的人来接手。如果自己能在高管会上通过严格的质问，那么自己来负责基金会的日常运营也是理所当然之后。

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