李雪梅、欧阳娜娜、刘明月和何佳乐四人都默默地记录每一个人的话，他们并不说话，也不用肢体语言表示赞同或者反对。

“我也反对！我们目前有五千万的负债！虽然不计利息，但是，要还完这笔借款，按照目前的赢利能力，至少得五年才能还清！在这样的财务状况下，还要扩大规模，甚至开分公司，那我们还得借或者贷上亿的钱！那何时我们公司才能喘过气来？”财务总监黄万昌的声音非常洪亮，振得大家隔膜发痛。但是，他的理由确实非常充分。

目前为止，有两人赞同，两人反对。还有两人基本是不说话的，因为这些事与他们关系都不是直接的，也不大。并且，他们提出的不专业，也会让其他的总监笑话。

“于总监、司总监，你们也说说。”等了一分钟，没有人说话，欧阳娜娜点名说道。

“我没意见！虽然以后设计任务会越来越重，但是，公司有发展当然是好事！所以，我倾向于多开店，甚至分公司！从我们设计师的角度来讲，服装是最能引信潮流的！所以，我建议，七分公司的话，在东海市最好！”设计总监于敏芹明着说没意见，却还是说出了自己心中的真实想法。这个漂亮的、丰韵的三十多岁的女人，很有阅历，总是笑脸示人，说话从来不得罪人。

“好吧，我也说两句。企业的发展确实需要机遇！这点谁也不可否认！从这半年来，我明显感到公司的员工之间没有以前那样闲散了。因为大家都很忙，并且士气也很高！这是好事，说明我们公司在发展，业务量大了，大家的收入也高了！从东南部的四家店的营业额来年看，我认为确实走对了步子。如果失去这个机遇，以后再想调整到这个步子，是相当困难的！另外，苏总监和黄总监的意见也很有道理。一个公司的员工中，新员工太多，对刚刚形成的企业文化是个非常大的冲击、对管理也非常大的考验，特别我们公司是个年轻的、只成立六年的公司；一个企业在发展过程中，如果负债太多，很容易出现资金链断裂而让整个公司的陷入停滞甚至倒闭！所以，我在想，能否折中一下，分公司可以开，并且对于东部省份的业务有非常好的支持，也可以些在市场是占领先机，为以后的大发展提供更加好的人力和技术支撑！”

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