从企业聘请顾问启动企业文化建设项目到企业文化手册的起草修订和发布，再到企业文化的每一次深植和提升，在这样一场企业文化建设运动中，从企业的高层领导到普通员工对企业文化都将产生清晰深刻的认识，每一位领导每一位员工在这一过程中都会重新思考企业的历史现状与未来，从而意识到平日所没有发觉的东西，从而反省自己的信仰价值观和行为，这是企业文化建设过程本身的意义之一。”

听到温暖将大学课本里面的东西几乎背了下来，箫连赫不禁笑道：“看样子，在大学里面你要比我认真一些，在我学习这一段的时候，我都只能是记住这几句话，但是你却能够背的下来了，真是了不起啊，看样子当初我的决定没有错嘛，呵呵。”

温暖笑道：“我只不过是读死书死读书罢了，其实还不能真正的将里面的含义能够理解透彻，所以平时我都是不敢说的，今天大胆说出来的。”

箫连赫望了望前方正在举办一个活动，不禁回头笑道：“走吧，我们过去看一看，看看这边的企业具体活动的实施是不是也一样给力。”

温暖拉着箫连赫的手点点头，然后从架子下面钻了过去，由于是教职工的活动，所以这里根本就没有什么职工分别，大家都是一等一的，谁也不会说不认识你而去仔细的问你，箫连赫和温暖也是趁着这个空档钻了过去。

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