光是参股控股的美国前100大公司中就包括了37家，而惠普、AT＆T这些企业背后也都有洛克菲勒家族的影子存在着。

或许就洛克菲勒家族里数百个继承人中单个来说，没有任何一人拥有于骏的财富多，但合在一起的话，却肯定不会在于骏之下。

于骏醒了之后就一直在思考着一个问题，由于中国跟美国的法律不同，慈善法对于基金会的规定也大不一样，既没有避税功能，信息的披露也要严实得多。

如何能为子孙后代，形成像洛克菲勒这样的家族，就是件很头疼的事了。

而培养家族人才也是于骏要开始操心的事了。

要想成为跨越数百年的家族，就必须要有一套很完善的家族培养计划，用职业经理人是一个方式，但总是要用家族里的人来得更放心一些。

于成河那一辈人中几乎是没什么可堪重用的人，而下一辈的人中，比于骏大的大半也有思想定型了，远不如于通这些人可塑性强。

经过于骏在父亲这一系的于家，母亲那一系的林家里筛选出来后，总共罗列出了25位表亲堂亲，大多都在8~12岁，于骏打算将这些人有计划的全都送到国外，但事先还是要跟于成河和林淑蓉沟通。

＂你的想法是什么？＂于成河坐在办公椅上静静听了儿子的提议后问道。

这从家族的长远发展来看，绝对是一件好事，便是国内的红三红四代，都无法做到这样有规模，有计划的人才培养。财力或许不是问题，但深谋远虑上却远远比不了于骏。

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