我心中有些黯然，因为我觉得他说的话确实就是事实，我心中有一种悲哀的情绪浮现到我心头，为什么会变成这个样子呢？

他开口继续的说，“还有一些情况就是你作为上级来说，他们需要这样独断专行的人去管理某个地方，或者某个机构，因为在上层的领导来说，这是一种极其难得，领导才具有的素质，这种素质能够独当一面，而且还有相当够的魄力，在一个比较小的机构或者地方来说，领导具有这样的素质非常的重要，就比如说你家乡的旧城改造的项目，群众意见相当的大，所以给予的压力相当的大，如果你的一把手不是独断专行，大力推进的话，你家乡依旧那么落后，所以呀，上层组织处理的方式，一种就是鼓励鼓励大家能够积极向上，顺应时代，积极改革，第二种呢就是劝导，就是要注意工作的方式，不过说到底这个劝导就不那么重要了。”

我顿时明白了他的说法，不过，我还是有些不那么的理解。

“虽然说道理是这样的，可是一个人当官总不可能当一辈子吧，总会有人退休吧，你就说是张校长吧，他就是一个学医的，却非得插手人家设计的理念，结果搞出来的东西像啥都不像，而且学校投入了那么多资金搞大学城的建设，他们可是代表着高校的风格和形象，这可不是开玩笑的事情，我们为什么会这样做呢？那岂不是会引来很多人的不满和责骂吗？等有一天他从这个位置上退下来了，大家就不怕他了，那他怎么能够安度自己的晚年呢？这些问题他现在难道不去想吗？”

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