但公司所有人都明白一点，杜飞之所以担任大区经理，只是因为他的身份，不然轮不到他。

人人都明白，但谁都不敢说，只可意会不可言传。

当杜梦妮当着公司所有骨干说出这个事实时，杜飞的面子当然挂不住，脸色唰一下红了。

姚远敲了敲桌子，严肃说道：“这是开董事会，请注意你们的言辞和态度！既然杜部长说出了议题，大家可以认真讨论再表决。”

讨论正式开始。

杜飞冷哼一声坐下，然后对着身旁那些喽喽们说道：“一会儿投反对票！”

听到这话，有几个人脸顿时绿了。

人资部是什么部门？那可是考核员工的部门！

考核的结果有两种，可以提拔奖励，也可以贬值惩罚。

可以说人资部掌控着一个员工的命脉。

而杜梦妮又是什么人物？人资部副部长，就连部长都得看她脸色行事，“杀”了多少人？“救”了多少人？两只手加上两只脚都数不过来。

这个小姑娘可不是善茬，短短三年间从人资部的普通员工晋升到人资部二把手，凭得可不仅仅是家族关系，着实干了不少惊天地泣鬼神的大事件。

试问，谁不怕？

杜梦妮之所以有把握，也是因为这些，料想不会有几个人明目张胆的反对自己。

说完议题，投票开始。

董事会投票都是记名投票。

杜飞无意间看向了台上的父亲，只见他微微点点头，杜飞顿时大惊，这件事父亲居然同意？

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