鲍小妹撇嘴说道：“那我问问你，你还记得你们学校的校训吗？”

那人挠挠头，弱弱的说道：“还真忘了！”

鲍小妹叹了口气，说道：“那就别找借口了呗！”

台下一阵哄笑。

鲍小妹收敛笑意，认真说道：“可能很多人都没去过燕京，远大集团大门口已经写出了咱们公司的企业文化，那就是令行禁止！这一点无论到什么时候，都应该认真记下！”

其实当时张小白问鲍小妹远大集团的企业文化时，就连她都没有答上来，因为远大集团从来没有提出这企业文化这个概念，只是无形之中让人们去遵循令行禁止。

张小白是将这四个字提升到企业文化的高度，让人们去执行去贯彻。并且慢慢变成一个信念一个信仰。

鲍小妹又在小黑板上写上了“令行禁止！”

随后她开始讲述远大集团的发展史，从建立之初的小作坊到现在的大企业集团。其中夹杂着老董事长以及那些高管们一些动人的事迹。

对于这种传奇故事，台下的人们听得津津有味，就连那些老业务也都竖着耳朵听着，这些故事还真是头一次听说。

多了一些对公司的理解，也多了一些感受感想。

原来远大集团发展到现在也不是一帆风顺啊！

讲完企业文化，鲍小妹又讲了一些远大公司的经典销售案例。

读完这些故事，鲍小妹放下资料，笑着说道：“你们想不想听张总的故事？”

“想！”台下的这帮业务员就跟小学生似的，眼中露出期盼之情。

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