管理这么大企业，张小白其实还是个外行，虽然之前在远大做过南方大区经理，可真正管的人也就百十来号，而且只是掌控着大方向，具体事情是由小妹来做。

每当张小白跟那些工人打交道有些吃力的时候，尤其怀念龅牙妹，人家那水平，磕着瓜子就把事办了。

没有小妹在，所有的事情都得自己来做，权当历练了。

元盛钢铁目前最大的问题在于，工人们没有积极性，得过且过做一天和尚撞一天钟，这样直接影响生产效率。

所以近期的大方向已经制定好，想尽办法提高员工的积极性。

在远大的时候，尤其是安苏省，上下一条心拧成一股绳，靠着那股子劲头才打败惠农。

元盛和远大的情况不一样，甚至有着天壤之别，元盛的员工多尤其是那些工人，素质也不是那么高，只关心眼前那点事，你跟他谈前途谈希望，人家不带鸟你的。

综合这些特点，张小白想到一个办法。

欲取之，先予之。

这一天，张小白来到杨世举办公室，涉及到花钱的大事上，还得经过总经理的同意，而且这次花的钱还不少。

一张纸，上边写了若干条，都是给员工的福利。

上保险，改善食堂，定期发劳保用品，甚至还有采取班车制度等等。

杨世举越看眉头皱的越紧。

看到最后，杨世举放下那张纸，只是看着张小白不说话。

无话可说。

张小白笑道：“杨总，不是说马上施行，可以一条一条逐渐实施，这只不过是我最终的目的。”

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