邓峰说道:“张总,在管理上我也有些经验,坦白讲,这些制度跟南方正规的大企业不相上下了!可是我觉得咱们也得因人而异,我说话直你别介意哈,元盛钢铁机关的还好说,毕竟还是有些素质的,可让那些土老百姓执行这样的制度?我怕会出乱子!”
元盛钢铁一线工人,主要是附近的村民,即便上了班也没有形成工作观念,就是做一天和尚撞一天钟,每个月领到钱就成。
在这里跟他们谈制度,谈企业文化,他们根本不会理解。
张小白说道:“你说的这些我都想过了,咱们元盛之前为什么对改革?就是为建立这个制度做铺垫!”
刚开始的时候,张小白始终在下边跑,了解了工人们的需求,更了解了他们的思想以及工作态度。
他们想要改善伙食,那好,张小白做到了,贷款下来之后第一件事就是改善伙食,自助餐的形式而且有荤有素有米饭有馒头,饭后还有汤。
他们要提高待遇,近期钢铁行情大涨,这一点也如愿了,基本工资没变,但绩效确实提高了。
他们想入保险以后有了保证,就在上个礼拜,张小白也给他们办了。
所有的事情都如了他们的愿,现在是时候奉献了。
这就是张小白的想法,欲取之,先予之。
邓峰说道:“成,张总您说了算!”
张小白说道:“邓哥,从今天起你就下发这些规章制度,务必传达到每个工人的耳朵里,而且要告诉他们,元盛钢铁这次没来虚的,说到就会做到。”
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